飞黄腾达第一季

The Apprentice Season 1,学徒 第一季,谁是接班人 第一季

主演:唐纳德·特朗普

类型:电视地区:美国语言:英语年份:2004

《飞黄腾达第一季》剧照

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《飞黄腾达第一季》剧情介绍

飞黄腾达第一季电视免费高清在线观看全集。
“飞黄腾达”(原名为“the apprentice”,又名“学徒”)是一套美国NBC电视台播放的真人秀节目,节目是在一群壮志雄心的商界男士与商界女强人中,选拔一个年薪25万美元的人,成为美国著名地产大王Donald Trump的徒弟,为Trump集团效力的比赛。 “飞黄腾达”第一季在2004年春季筹办,制作执行官是Mark Burnett(其代表作有著名真人秀游戏“幸存者”),Jay Bienstock,与地产界大王Donald Trump,其中Trump是节目的主持人。节目为Trump集团谋求了一个职位,为美国人实现美国梦的故事。热播电视剧最新电影中华熊猫欢乐一家亲第九季比赛小谢尔顿第一季我的隐形男友掌上明珠剪辑师我的朋友陈白露小姐非缘勿扰向阳素描SP否认再爱的机会狭雾之国红颜令老师!是裂口女!木乃伊归来夏日咖啡男友第一季关八战队一江春水向东流第一缕曙光东京罪恶第二季小杜丽城市猎人天使之泪茜色如烧罗林之心胭脂欢笑大天使坝上街钱信伊:亚洲笑星闹美国有时我会思索死亡

《飞黄腾达第一季》长篇影评

 1 ) 看完了我要发发牢骚。

无意中看到别人谈论此剧,于是下载了第一季下来看,看完了心中有很多感慨和想说的话,记录一下。

整部剧看下来印象最深刻的是sam和omarosa,因为他们两个是我最讨厌的了,看来让别人讨厌和让人喜欢,让人讨厌更容易让人记住你。

sam开始给人的感觉比较激进,trump评价他说,如果成功会很成功,失败会很失败。

在卖柠檬水那集,女性队伍有性别上的优势可以赚的更多,男性队伍如果想要获胜确实需要剑走偏锋,可是sam卖一千美元一杯的做法确实是走了偏锋,可是却是瞎走,乱走,给我的感觉就是往火坑里跳,任谁也无法想象有人会为了一杯柠檬水花费一千美元,他就像一名疯狂的赌徒一样,希望他只是想通过这些吸引到trump的注意而已而并不是这么疯狂,说实话和这类人相处比较可怕,因为你不知道他会做出什么疯狂的事情来。

你们记得sam被trump fire的时候的表情了吗?

低着头那双眼睛死死的看着,令人恐惧。

omarosa,前面还可以,虽然性格强硬,也不合群,但是看的出来还是有些实力的。

但是,最后的决赛中,两次撒谎,捣乱,我看的时候都怀疑是不是节目组商量好的故意给队伍增加困难然后事后再洗白?

结果最后并没有,确确实实是她个人的展现。

给我的感觉明显就是在报复,不服,同时借机会再表现一下自己,害死kwame了。

这种人不但不能做生意上的伙伴跟不能做朋友,她就是那种唯我独尊的强势性格,绝不和平相处的,她在节目中不是说过吗,她是来证明自己优秀的,不是来交朋友的,这种冲劲是没错的,但是她也是走了极端,一个人的成功永远离不开别人,良好的与人相处沟通的能力是每个成功者必备关键素质,很显然她没有,从始至终她都没有和任何人处好关系。

第二点,不忠诚,既然最后的任务同属kwame一队,进了团队就要尽职尽责,她不但没有做到反而因为个人情感而故意破坏,事后装傻充愣,她难道没有想过自己的行为会对自己造成多么恶劣的影响吗?

这种人即使小有成就,生活也是多灾多难的,不会幸福。

kwame,开始就展现出良好的谈判能力,可以看出队员对他是比较信服的。

他比较冷静,而且给人的感觉很温和,很舒服,让人很想和他亲近,最后的评委说他很可爱,会愿意多给他几分钟,就是这个意思了。

他很优秀,无论事业和生活都会成功,但他就是不适合做领袖,因为他不具备领导者的气质,镇不住手下的人,条件都满足,就是性格不合适。

一名领头羊一定要有属于自己的脾气,omarosa最后的背叛他表现的太冷静,处理的方式太理性了。

nick和amy,开头给我的感觉是不错的,中间也表现的良好,但是最后,nick对trump讲的那段话真是失败,完全就是普通推销员经常对客户讲的空话大话而已,一下境界就下来了。

amy也是败在最后,面试的时候的答非所问,给面试官的印象就是不实在,耍小聪明而已,最后面试官说,谈了十五分钟一点都不愉快,说她遣词造句,说话空泛,参考小公司老板给新员工画大饼,没干货,就是那个意思了。

troy,我觉得他比kwame要更具领导气质,属于睿智的那种,但他见识短,眼光浅,做不了大事,并且太专注于友谊了,看似好像能把工作和情感分开,其实分不开,他比较适合领导小公司,团结公司上下,但是做成大公司就会搞的糟糕了,因为大公司需要手段,而不是感化。

bill,作为最后的获胜者,我对他其实没什么印象,决赛之前我都觉得他不温不火的,也没有让我觉得明显的缺点,不过最后他说那句不想扮演另一个人,而是做自己让我挺深刻,这很难做到,因为你不得不为了妥协某些事情的利益而暂时改变自己一些。

可能bill不是最好的,但是在这些参赛人员中,最后的面试和kwame打平,任务中自己亲力亲为把事情办好了抢一分,更好的带领了自己的队伍,而不是像kwame那样简单布置任务。

我在想,如果omarosa在bill 的队友,对bill的影响也不大,因为bill有从前自己创立公司的经验,习惯了亲力亲为,即使别人做好的事他肯定要再检查一遍的,所以不会犯kwame的错误。

每个人都只会为了和自己相关的利益而努力,其他的东西都靠不住的,kwame就是太理想化了,因为队员会全心全意为自己办事,不过我相信troy是全心全意的,他们俩一样,属于更倾向于感情办事,小事可以,大事是大忌。

剩下的几个都不是很明显,不值得说了。

人物评价完了,再说说其他的。

trump说过,对他影响最大的是他的父亲,他从父亲身上学到很多。

我认为,一个人最关键的地方在于他的父母,你的父母是什么样子的你就会受到什么样的影响,这个影响是非常全面的,不容小视的,你可以靠自己努力学习知识与技巧,但是你学不到独特的性格与个性,因为这些不是学到的,而是生长的,是在外部环境的浇灌下从你的身体里长出来的,你只有可能模仿,却无法学到的,模仿就是bill所说的扮演,扮演另一个不是真正自己的更优秀的自己,可是那会很辛苦,并且在取得不到成效和遇到失败时会对这种扮演产生动摇,变得不知所措,严重的最后会迷失自我,我想omarosa和sam就是属于这一类的。

在我看来,trump完全可以轻松的招聘到一名合适的公司管理者,这个节目不过是他的一个娱乐活动而已,又能做广告,又能满足虚荣心,又能娱乐,有钱会玩,最近不是竞选总统了吗,其实就是玩腻了,想找个更能令他兴奋有趣的事情。

人生啊,最重要的还是要活的快乐和精彩,结果不重要,重要的是过程。

 2 ) 转:第一季的人物选评

《Apprentice》第一季 人物粗评2008-12-22 03:45应该简单介绍一下此次的16个candidates了。

虽说人不可貌相,可是中国有“相由心生”,其实非常有道理。

不难发现,每一季里的大部分候选人,无论男女,都很养眼,从外形气质到着装姿态,举手投足谈吐,小有明星的范儿。

商业中的成功,外表是第一页,其实很重要。

而外表,不代表相貌。

暂且粗浅地评评他们的第一印象。

1.Jessie Connors, from New Richmond, Wisconsin. With only a high school diploma, I own a marketing firm and also sell real estate. 21 years old. 21岁的女孩,虽然只有中学毕业,却有自己经营的农场,同时从事房地产买卖。

2.Kwame Jackson, 29, I have an M.B.A from the Harvard Business School and have worked as an investment manager for a major Wall street firm.哈佛工商管理硕士,29岁,在华尔街一家大公司做投资经理。

看上去是个典型优秀的努力稳重的黑人小伙子。

Major: 大型的,主要的。

3.Ereka Vetrini, from New York city, I learned the ropes in my parents’ neighborhood pizzeria and I’m now a marketing manager for one of the largest international cosmetics companies. 在家附近的比萨店学会的(经营)技巧,现在是一家国际化妆品公司的市场拓展经理。

Learn the ropes: 摸到窍门线索,搞清内幕,学会; pizzeria: 比萨饼店;cosmetic: n.化妆品,adj.化妆用的4. Tory McClain, from Boise, Idaho. I sacrificed my higher education to take care of my mother and my disabled little sister. Now with only a high school diploma, I am the president of my own lending company. 为了照顾母亲和残疾的妹妹放弃上大学,现在自己开了家租赁公司,当老板。

学历很低,但我觉得很了不起,看起来个性很好,自信却不自负,最后没有想到他能走得那么远。

5. Amelia Henry, from Austin, Texas, I had stock options worth millions but lost it all in the dot-com bust. I have my MBA, and work in the high-tech industry. 本来拥有价值百万的职工优先认股权,但在IT经济泡沫中赔光了。

学历是MBA,在高科技产业部门工作。

Amy给我的第一感觉就是甜美有气质,人缘一定很好,但却富有心计。

stock options:职工优先认股权, 在指定时期内定价定额购股权6. Bowie Hogg, from Dallas, Texas. I have a business degree and work in sales for an express delivery service. 商科毕业,在快递公司做销售。

傻乎乎的一个胖子,实在看不出内涵,事实证明也如此。

Express delivery: 快递,限时专送7. Kristi Frank, from Santa Monica, California. I own a restaurant and investment properties.拥有一家自己经营的饭店和投资公司。

8. Dr. David Gould, from New York City. After I graduated medical school and received my M.D,I went on to earn my MBA at NY University. I now work as a health-care venture capitalist. 毕业于医科学校,取得医学博士,然后去纽约读MBA。

现在工作是卫生保健风险资本家。

学历最高,顶着一大堆的头衔,医学博士,又是MBA,自认为智商最高,可是看上去呆呆的,情商也比较低。

9. Omarosa Stallworth, I grew up in the projects. But I am now a Ph.D. candidate and work as a political consultant. 4 years ago, I worked at the White House for the president of the United States. 靠资助长大,现在准备读博士,目前的工作是政治顾问,4年前,在白宫为美国总统工作。

听起来很厉害,政治顾问,还为总统工作过,看起来也是如此,给人感觉像赖斯,只是后面发现实在太难打交道。

也许有些能力的黑人女人性格都比较乖张。

Grow up in the projects: 在某项计划,项目中成长,意指,依靠资助,救助长大,像现在的助学计划。

Ph.D. candidate: 博士候选人,指的是正准备读博士。

10. Nick Warnock, the hardest-working salesman in Los Angeles, California. I’m a full-commission copier salesman. I don’t have a salary, which is a tough way to work. If I don’t sell, I don’t eat. LA最拼命的推销员,是拿全佣金的复印机推销员,因为没有基本工资,所以工作很辛苦,如果我不销售,我就不能生存。

精明的销售,可是太会销售了,好像不大懂管理。

Full-commission: 全佣金,指的是没有基本工资,赚钱全靠提取佣金,所以很辛苦。

11. Katrina Campins. I rank in the top three percent of Realtors nationwide, 23。

我是全国排名3%的房地产经济人,23岁。

年轻漂亮,又透着精明。

12. Sam Solovey, I am director of business development for an internet company that I cofounded. 我在跟他人合建的网络公司中担任商业发展董事。

第一眼感觉很不好的,一个极度狂妄自负,又想标新立异自作聪明的人。

Director: 主管,导演,(机关)首长,(公司)董事,指挥; found: 创立,建立;cofound: 共同建立13. Heidi Bressler, from Philadelphia. I’m a senior account executive for one of the largest telecommunications companies in the world. 在世界上最大的一家电信公司做高级业务经理。

精明能干张扬,有点儿性情中人,且很懂得利用女人的优势。

14. Bill Rancic, 32, from Chicago. I founded the Cigar of the Month Club in a studio apartment, and turned it into a multimillion-dollar operation. 在一个小公寓成立了Cigar of the Month Club,并把它变成有数百万资产的公司。

非常阳光且帅气的男人,让人一眼就容易产生信任感和好感,虽然到后来发现他也是耍了不少小聪明。

studio apartment: 一个房间的小公寓住宅 multimillion: 数百万15. Jason Curis, 23, from Detroit, Michigan. I built a real estate development firm from the ground up. Now I rent 39 units to low-income families. 白手起家创立了一家房地产开发公司,现在出租39个单元给低收入的家庭。

看着很年轻,太单纯。

from the ground up:从头开始,完全,白手起家。

16. Tammy Lee, I live in Seattle, Washington. I was a top stockbroker for a firm on Wall Street. 华尔街一家公司的首席股票经纪人。

华裔,聪明,头脑灵活,有能力,却有点旁若无人,好像华人总不如本土美国人随和,大方,有些不太合群。

 3 ) 个人感悟

1.美色营销is useful 2.搞清甲方想要什么真的很重要,背调是营销非常重要的一部分 3.再受boss宠爱的人业绩搞不好照样滚蛋!

4.有时不出众也是一种错误,洗车10元会带来100元的二手车价,产品价格最重要的是增值 5.除了自己没有人会为你据理力争,放弃挣扎就是失败 6.别当烂好人,捍卫自己的尊严。

平易近人的印象会拉近与顾客之间的距离 7.让团队泄气会成为众矢之的 8.领导者不要在团队面前泄气,这会让团队失去信心。

此外永远不要祈求顾客购买你的商品,我们需要的是互利,且要尽量争取最大程度的销售份额,分期(批)段销售方法很重要 9.销售自己的产品首先要做的是了解自己的产品并且认同它,否则连自己都说服不了更加难以说服顾客。

老板更喜欢的年轻人是富有活力和聪明者,不喜欢的是找借口和在团队中自我高高在上的人 10.跳出思维框架,产品自身的利润空间可能不是最大的,它能带来的协同效应非常重要(出租车广告),此外管理者不要亲自下场,专业的事交给专业的人去做 11.Casino,VIP,high consume .rewards需和consume匹配,否则难以吸引顾客 12.运气也是商业的一部分 13.沉稳不是没有热情,它只是一种表达方式。

面对interviewer保持自信,临危不乱,有真材实学是赢得好感的关键 14.最优秀的人竞争就是看谁更接近完美,团队中的毒瘤必须及时剔除,管理者就是要掌控全局,并完善细节。

 4 ) 《The Apprentice》第一季小记

终于把第一季看完了,很有启发,也觉得很紧张很刺激!

就像剧中Amy说的,这就像是MBA速成课。

而且,不仅仅能从中获得很多商业实战的经验,也能学到很多关于人际交往的东西。

在此记录下自己的一点收获和感想。

后几集开始把对一些人物的评价也写了下来。

之前的没有写,因为对被淘汰的几个人了解不多。

还有Trump自己传授的一些经验。

EP01Location!

找准市场很重要。

EP02你或许可以把任务完成得很漂亮,但是,符合客户的要求才是最重要的。

EP03谈判是一门艺术。

有时侯也需要人脉,甚至死缠烂打也会有用。

EP04抓住问题的关键。

EP05作为一个领导者,自己应该有自信。

有时候需要专断,不是一切都得征得大家的同意。

要学会赞美、鼓励你的手下。

要学会为自己争取,为自己争辩。

沉默未必是金,沉默反而会是对别人评价的默认。

EP06谈判最重要的就是知己知彼。

要让对方在谈判时感觉到你对他的重视。

注意谈判时的语速和语调。

适当的幽默可以缓解气氛,使双方相处更融洽。

还是强调要为自己争取,而不是一味忍让别人的攻击。

要据理力争。

Jessie在这一集中被淘汰了。

她给我的感觉是那种很内敛很努力的人,也挺有思路。

但是有时候与人谈判的能力不是靠着勤奋、靠着看书能学到的。

EP07Trump:God is in the details:当人们需要买一样东西,尤其是有钱人,他们会看它的细节,有不妥的地方,他们会看到的,而且这会影响到价格。

那就像,看着别人把自己的车子卖掉,而没有把车身洗干净,你可以花10块钱把车身洗干净,而多赚200块钱。

我看到过有人把很脏的车子卖掉,而我在想,“这家伙真失败。

”Tammy,唯一一个华人,在这一集中被淘汰了。

我觉得她有些时候太过追求创意和与众不同,有些走极端。

而一次次把事情越搞越砸,即使别人不在面前议论,心里还是会有想法。

而且有时候她太过自信于自己的想法了。

EP08Trump:Beggars can't be choosers.卖东西千万不要求人。

感情用事是做生意中的致命伤。

我从开头就不觉得Ereka会留到最后。

她很情绪化,领导能力也不是很强。

让人感觉她在压力下不能很好地掌控局面。

但她无疑很聪明地掩饰着。

只不过当人数一次次减少,当她成为PM的时候,缺点就显现出来了。

EP09Trump:You've gotta believe.作为领导,有时需要相信自己的眼光和决策,即使别人都反对。

需要有冒险的勇气,但是更多时候还是需要理性地处理。

当你真心喜欢并理解一样东西时,你的推销才能成功。

不要总为自己找借口。

这集淘汰了Omarosa。

至此,我觉得16个人中太有个性、棱角太分明的人都被淘汰了。

或许现实也是这样,人们往往更愿意和好相处的人共事。

同时太有个性也容易被别人抓到把柄。

相信之后大家的气氛会更融洽,每支队伍也会更强大。

Omarosa拥有政治经历,在某种程度上,她让我感到了那种政客的野心和手段,那种离群感。

确实,不喜欢她的做事风格和待人态度。

EP10Trump:Think outside the box.从不同角度观察。

(Trump的这句话总结这一集很合适。

)一个好点子就能带来巨大的收益,尽力去寻找商机。

像EP03一样,积累和利用人脉很重要。

EP11这一集是一个回顾,挺无聊的。

不过也有一些前面没有出现过的情节。

Omarosa头被砸到那件事,她真不是一般的太小题大做。

还有Ereka被淘汰的那一段,到最后Nike他们真是把这个游戏玩精了。

EP12Trump:It's easier to think big.注意抓住高端客户。

成功吸引顾客,把握客户心理很重要。

Katrina在这一集被淘汰了。

在这集以前Amy一直没有输过,但是这一集使她的缺点第一次如此强地显现出来。

Katrina真得离开的有些遗憾,她或许是没什么领导才能,但是她没犯Amy那么大的错。

或者可以说,Trump淘汰人的目的,逐渐变成了踢掉那些他不喜欢人——他不想让他们管理他手下的公司。

他这一集的决定是很大程度参考了之前Amy的一些表现。

经过这一集我对Amy的印象便打了一些折扣。

她很有头脑,但也挺有心计。

Katrina最后那些话认识得很深刻,她和大家都相处得那么好,可能最初就是有目的的。

这也让我想起了简·奥斯汀在《劝导》里安妮对艾略特堂兄的一句评价,不记得原话了:一个人不可能得到所有人的好感,如果他得到了,那其中存在着某些问题。

EP13Trump:You cannot be successful without passion.试图强行让客户接受某项交易,反而会致使客户失去兴趣。

要主动去发掘客户。

抓住机会。

是经理,而不是管理员。

Troy在这一集被淘汰了。

和其他人比,他受教育水平没有他们高。

但他没有自卑,敢于说出自己的想法,敢作敢为。

不过,他的确输得太多了,而且经验不够足。

Trump肯定无法接受一个总是在失败、总是在学习的人来做他的经理。

EP14Trump:Dog does not eat dog.(忠诚很重要)临近最后的艰难挑战——面试。

难度很大,问题很刁钻,这是完全的自我能力的体现。

Nick首先被淘汰。

正如片中提到的,Nike给人的感觉确实有些华而不实,缺乏经验和领导才能。

Amy之后被淘汰。

我觉得,之前她的那么多场胜利既有好处又有坏处。

坏处就在于,因为她进办公室的次数太少了,使她对于如何与Trump等高层对话缺乏经验,也缺乏对那种针锋相对的氛围的感受。

同时可以明显看到,在压力下她很紧张,这也导致她发挥失常,对话没什么条理。

Bill在面试中确实表现得很好,可以看到他与人交谈时非常自然。

EP15要在紧张和冷静之间找到一个平衡点。

重要事件要确保其完成,而不是把任务布置给雇员就完事了。

另一方面,信任你的雇员也很重要。

要使信息能在团队中得到分享。

与上司见面时可以给上司一个工作简报。

我也倾向于选择Bill,他给人的感觉是,你会希望这样的人成为你的上司或者与你一起共事的人。

 5 ) 第二季 每集一记

第二集柏放弃了他的免死金牌.这确实是很严重的mistake.套用个法律术语叫"过于自信",他是没想到自己会被赶走的,但他认为自己在本次比赛中表现良好,就算没有免死金牌也不会被开除.其实从他本集对Apex的贡献来看,确实很容易得出"我不会被开除"这样的推想.但是,问题的关键己经不再是他是不是贡献大,问题的关键己经转移为他是不是自愿放弃免死金牌.这告诉我们,任何时候都不要过于自信.而且,除了过于自信,他还非常的鲁莽,以及愚蠢.鲁莽在于他竟如此不加思索地放弃对自己有利的条件.愚蠢在于他竟不懂珍惜自己比别人有利的机会.所以综合来说,尽管他能卖好冰琪淋,但是谁能保证他不会在以后的商业谈判中,本来处于有利地位却过于自信主动放弃呢?以上是从作为一个leader的角度来讲的,从作为一个雇员的角度来讲,事情就没那么复杂了,很简单,领导赏给你的东西你居然不稀罕?大爷了是吧?我让你不稀罕,炒掉你哼哼我觉得Donald Trump多少有被offence的感觉.规矩是我定的,免死金牌是我发的,你居然不尊重这规矩,轻易放弃免死金牌,你没得玩了第三集先来说一下Stacy.很明显我也是不乐意跟这样的人共事的.我以前也会经常失控.我知道这是很恐怖的事情,会把周围的人吓到.会影响与他人的和睦.所幸现在得到控制了.但其实我觉得Stacy拿着个黑球不断地反复地问别人同一个问题,其实这是没什么危险性的.顶多只会让人觉得"神经病".像我以前那样一失控就摔东西摔门,那才是真正恐怖,应该永远杜绝的.绝不能因为小事freak out.虽然Stacy没有什么危险性,但是在这件事中,她不懂得察言观色,明明人家都己经对她很不耐烦,露出厌恶的神情了,她还追问下去"what's the problem with you three",不单止没发现问题在自己,还反问别人怎么回事.再者,我觉得迷信真是很傻的一件事.如果你做任何事情都要先查一下黄历,那你将事事受束缚.要做一件事情,本来应该考虑的因素己经够多了,自己的他人的,不可控制的可预计的,种种因素.现在还要考虑一下所谓上天的.活儿没法做了呗.然后,当你在一个team的时候,如果与他人不和,或者发现所有人的矛头都指向你,该怎么办呢?这是我要思考的问题.除了各各击破,我暂时还想不出更好的解决办法.或者转移大家的注意力?让另一个人出来受众人所指?除了这些,还要提一下的是,对方给你的数据,对方给你的资料(当然也包括己方提供的资料)要细读,起码你不能看都不看或者看了等于没看.不然就会像Stacy那样,到了现场才发现自己对尺寸的估算不准确(她压根儿就没去估算),人家可是给了尺寸数据的啊.还有,如果没有被授权,当你想要做一个对整个team有影响的决定时,必须要与全队商量,不能自己躲一边一个人做决定,除非是非常紧迫又重要,此刻不定下来就会败掉的决定,否则只会惹众怒.不过我倒是挺佩服她一直在说"I'm the strongest".不管怎么受打击受排斥依然坚信自己是最强的.这样的坚定也是难得的.不轻易怀疑自己.第二集的时候,她说:"I am independant",我也有这毛病,不喜欢融入队伍中,其实这是很致命的.我觉得要解决这个问题的办法就是去热爱这个队伍,当热爱它了,我就会很乐意融入其中,不管所讨论的话题是多么的无聊.如果你的饭碗都维系在这个队伍上,你怎能不热爱它呢?其实所谓独立,我觉得也就是不愿思考,不愿参与而己.别以为这是清高.你只不过是没有idea而己.这样想,我就会受刺激了.嗯.跟人家谈合同啊,当事人的住址.名称,货物的数量,质量,价格,这些合同绝对必要事项必须得确定下来.话说如果是你的话,你会怎么决定,一边是接受,但是承担可能会超支的风险,一边是不接受,但是就没有传单可发.是保险取胜还是冒险取胜.我觉得关键是,这个险值不值得你冒,以及两边的不良后果哪个比较严重.严重者,去之.说到保险与冒险.Mosaic也算是险中取胜了.怎么说,有好的idea当然值得欢欣,但是是不是该考虑一个B plan呢?电影里总是有B plan的.可是现实中,要准备一个B plan也不是那么容易的事,要耗掉人力财力.你是准备一个back-up plan来保障,还是不准备来省钱呢?第四集我发现了.男子组都喜欢在镜头后面夸赞自己组的人.女子组都喜欢在镜头后面损自己组的人.Chris给组里的人普及服务理念.男子组都赞不绝口.我想要是换成女子组,肯定又有某个女人评论:"我从来没有见过这么多话的人!"John去小色诱基男四人组,男子组包括John自己都对结果很满意.要是换成女子组,肯定又有人在咕囔:"居然用色诱.我们又不是出来卖的.我们靠的是智慧.怎么想到这么低俗的办法blablablabla"女人啊.怎么就这么喜欢互斗和嚼舌根呢?这个我在看ANTM的时候就发现了,犹其在与Make me a supermodel一比较就更明显了.我在看make me a supermodel的时候,很纳闷,为什么他们都没有私底下的互斗呢?居然都是互相鼓励的多,怎么跟ANTM的勾心斗角如此相异?想了想,可能是因为ANTM里都是女人.我要做超模第一季播到最后,剩下的都是男人居多.还有就是,不管你是不是leader,你都要客观.更别说你就是Boss了,如果真想为自己公司好,就要客观评价手下,谁有错就让谁承担责任.办工室政治当然是不可避免的.但如果我就是话事的那个人,我还要拉帮结派吗?Be respected.I'm responsible.

 6 ) The Apprentice第一季 人物性格

Donald Trump唐纳德·特朗普(双子座) 最具知名度的房地产商之一,人称“地产之王”Protete -- Versacrop Carolyn -- George David 这家伙介绍自己的时候,我就很吃惊,一个医学博士怎么参加商科的比赛,能比得过人家吗?

从文有可能可以,经商,书生气厚了点。

Jason 23岁的他应该是最年轻的吧,我不喜欢太嫩的孩子,太冲动,经验又少;但是蛮有头脑的,自己经营一家房地产开发公司,现在已经有近四十个租客,有潜力但需要历练。

Sam 当他在街上把一杯柠檬水卖到1000刀时,我怀疑是他脑子秀逗了还是真的太天真?

他就像女人组里的Omarosa,大家的公敌。

外国人和中国人是一样的,获得大家的好感很重要,尤其是在一个团队里,你不被大家接受和认可就只能离开趾高气昂、尖刻、自私,菱角太过分明的人终究不能成大事。

Bowie作为一个有销售背景的小胖,他应该比其他人拥有更好的销售能力,但他除了表现平平,还让大家如此失望。

PassKristi性格很好,很温和稳重的女孩子,有自己的饭店和投资公司;T也很看好她的,却是第一个离开的女生T的理由是“因为她没有为自己辩护”。

这个可能就是东西方文化的一个差异点了吧:在中国,人们是不喜欢狡辩的人的,成者为王败者为寇,勇于承认和面对失败才更让人敬佩;而在美国人眼中,失败可以,但你要找到原因,你要为自己争取(激进),任何事情都有其存在的合理性,你要给我一个解释。

不可以有懦弱,要客观要能承受和忍受批评,看到不公正,适时的争取。

Jessie很年轻的一个孩子,17岁就开始自己管农场了,学历不高、来自小地方;背景似乎和Troy很像,但她不像Troy,能把自己这种所谓自卑转化为某种让人没有压力的亲和力,正如T所说,她太害羞了;Tammy 华尔街一家公司的首席股票经纪人,在广告创意的比赛中有着大胆的创意和想法,但并善于谈判和沟通,屡次让她所在的组发疯。

这个有点亚裔血统的女孩儿更适合fashion而不是business。

Ereka 国际化妆品公司的市场拓展经理,第一个女生leader,后来在销售水的时候被淘汰。

第一个和Omarosa争执的人,有点情绪化,尤其在大事件面前会撑不住 她的率真性格和Katrina有点点像,也因此结交一段友谊。

有趣得是,她是唯一一个在失败了,去见T之前就和组员说我会选你去当待定,这真的是蛮小女生的天真想法,以为being honest就可以得到谅解和支持。

而Katrina后来被Troy忽悠了,也是如此so just play thoughOmarosa 这个人太有争议了,靠资助长大,政治顾问,在白宫工作过;简介里,她把自己伪装的如此之好,我还有点看好她的说。

但第一轮里她就让我很纠结的是,怎么管的那么宽,还自以为是这是个喜欢把事件和人格丑化的人,不是说她缺少家教,而确实是她很像福利院里出来的孩子:虽然没有了为讨好别人的媚笑,但总有一副自己缺少爱也不能给别人关爱的感觉,锋芒感太强T说她太喜欢找理由了,而我觉得她最大的问题是把自己伪装成成功的样子,这里面有多少水分我们就不得而知了。

Heidi 第一次看到,只觉得嘴巴有点歪,但是印象深刻。

比赛中途她的妈妈得癌症需手术,她认为家庭、家人比事业重要(totally agraee),但依然挺了过来,坚持完成整个比赛。

和事老,别人说什么她会agree,没什么特别的,但也很坚强啦Katrina 23岁的房产经纪人,亮眼的美女;有点点高傲,而且这种高傲是外表和智慧带来的,有时会尖锐,尤其是遇到和自己相关的问题时,尤其女人(不会让步,咄咄逼人)。

善于利用的美色,但不搞暧昧;只是表面的甜头而已。

有时候又很天真、正直。

Nick & Amy 唯一的发生了暧昧的一对儿选手,Amy漂亮、善于利用和男人的暧昧关系,得到自己想要的东西的同时,获得某种愉悦。

她比 Nick最刻苦的复印机推销员,我不是很喜欢他,命太苦了,干嘛把自己搞成这样呢?

怎么看怎么像阿甘,反应不是那么灵敏的说,还很固执,也会很情绪化:一个细节,每次被宣布他不是被解雇的那个人时,他的嘴角都会有如此分明的微笑。

Troy 为了养活妈妈和妹妹而辍学,却自己开了租赁公司;坦然面对自己高中学位的他,深得人心,可以让几乎每个人都喜欢他。

他与黑人Kwame的友谊,是惺惺相惜的吸引,更是性格包容的相知。

他有着很好的销售头脑,喜欢做长线投资,Trump水和三轮车生意,都显示了这一点。

Kwame VS Bill (简介时,我就看好的两个人哦;而且,凭第一印象选男人,选的是Bill)一个是哈佛大学商学院毕业的顶尖人才、大公司的投资经理,一个是沉稳内敛的数百万资产公司老总。

这两个人曾发生过一次大的分歧,在管理Hollywoood时,B认为K卖签名篮球很过分:其实这个时候已经说明了两个人的性格差异,一个要求完美,恪守准则(无论是道德的还是他自己坚持的原则);而另一个则相对性格温吞,具有包容性,(我想后来T指责K为什么Omarosa欺骗了他,他仍不解雇O,也是这个原因 )。

BTW大胆猜测下,K是双鱼座而B是处女座。

而T因为这个原因放弃K,我想并不是真的k的性格有什么大的缺陷,Geroge也说这样的性格冷静而沉重、遇事不慌,有利于公司长期发展。

我想,T的这个说法只是借口,他要做的是选择能够给他更卖命的人,比如像Bill这样,追求完美,兢兢业业、鞠躬尽瘁死而后已的;说白了,还是以一打工的,至于真正的领导者,有T自己就够了,别人怎么能代替他来做领导呢?

Kwame几乎是唯一对Omarosa很友好的人,应该因为都是黑人吧Bill在销售、协商等方面都有着很强的能力。

男生组在一开始的比赛中连输四次,但男女混组后,就都是女生被淘汰了;这也正如我所预想,一开始男生走的多,但剩下的都是精英,在这个男人统治的时代,女人入不了太主流的;相比较而言,男女思维、做事风格真的差很多:男人竞争也是朋友,不打不相识;女人则相对心胸狭窄,情绪化;但女人做事缜密、谨慎,更注重细节。

Chrysler Crossfire车作为奖励并不重要,重要的是,你站在了某个平台上,在这儿拥有一切都是可能的

 7 ) 【造福脸盲】飞黄腾达第一季选手背景简介以及fire理由

选手信息来自E01和E11(以下按照淘汰顺序排列) 第16名:David医学专业转MBA,目前从事医疗创投解雇理由:才干平庸

第16名:David 第15名:Jason23岁,创办了一家房地产公司解雇理由:作为leader提出了糟糕的方案

第15名:Jason第14名:Sam在与人合创的网络公司担任业务开发主任,川普迷弟解雇理由:纸上谈兵

第14名:Sam 第13名:Bowie商学院学位,目前从事业务工作解雇理由:做任务划水+撕X环节墙头草

第13名:Bowie 第12名:Kristi开餐厅并投资房地产解雇理由:软弱无斗志

第12名:Kristi第11名:Jessie最年轻的选手,21岁。

高中毕业。

17岁时开了家行销公司,21岁时买下一座农场。

解雇理由:逆来顺受

第11名:Jessie第10名:Tammy华尔街股票经纪。

36岁。

解雇理由:对团队不忠,情商低。

第10名:Tammy 第9名:Ereka27岁。

跨国化妆品公司行销经理。

解雇理由:过于感性用事

第9名:Ereka 第8名:Omarosa寒门出身的黑人。

准博士。

曾担任白宫政治顾问。

解雇理由:争强好斗+团队公认的事B

第8名:Omarosa 第7名:Heidi在世界上最大的电信公司之一担任业务员解雇理由:能力不突出+任务贡献小

第7名:Heidi 第6名:Katrina23岁。

全国Top3的房地产经理人。

解雇理由:会议室单挑女战神Amy,能力被吊打

第6名:Katrina 第5名:Troy高中毕业。

在自己的财务公司任总经理。

家中上有年老母亲,下有残疾的妹妹。

解雇理由:不够稳重+学历扣分

第5名:Troy 第4名:Nick过去4年连续称霸南加州的影印机销售业绩的业务员解雇理由:才干不能服众

第4名:Nick 第3名:AmyMBA。

曾经破产。

现在就职于高科技行业。

解雇理由:4大长老压力面环节惨烈翻车

第3名:Amy 第2名:Kwame29岁。

哈佛MBA。

曾在高盛担任投资经理。

解雇理由:不够强势

第2名:Kwame第1名:Bill32岁。

在公寓成立每月雪茄俱乐部,如今已达数百万美元。

最后喜提芝加哥川普大厦项目。

第1名:Bill

 8 ) 一起来看Celebrity Apprentice 2(Apprentice 8)名人学徒

经播出7季的美国人气真人秀Apprentice,2009年的3月1日开播了第八季(名人学徒第二季),在金融危机波及全球的特殊环境下,这一季的播出多少显得特别。

Donald Trump作为地产业的大亨,在这场危机中,自然未能幸免,就连苏州这个小地方的一份晚报,都用了一小块“豆腐块”的篇幅报道了Donald Trump正在起诉美国的某些银行,他的一些房地产项目也不得不停了下来。

这一季沿袭上一季的风格---名人学徒,for charity。

在这样一个特殊的时期,这样的安排无疑是个safe ball。

大家没钱赚,再说些什么赚大钱的话显得不合时宜,不如让有钱人做些不痛不痒的慈善事业。

然后,再加些戏剧化的冲突,我想还是可以有个60分吧。

在NBC的预告中看到那个Joan Rivers真有Omarosa当年的风范。

总的来说,这一季不会有大的亮点,但我想还是值得去看的。

因为有donald trump,他的那份自信,他那特有的style,还有出"You Fired"时那么气势,总是显露着一流人物的风范。

第一季:我认识了成功男人BILL,被人指为bitch的Omarosa,还有那个country boy Troy.第二季:以后听到Kelly这个名字时,我的脑子中就会联想出一个干练、果敢的军人的形像。

这一季的最后一集好棒。。。

第三季:。。。

第四季:rebecca现在在CNBC,做一名财经新闻主持。

http://www.cnbc.com/id/15838093/第五季:sean很有型,也很有热情。

(我没他有型,但和他一样有passion)第六季前:Carolyn , You fired...http://www.trumpuniversity.com/blog/post/2006/09/carolyn.cfm第六季:James的fire,让我真实感受到了亚裔在美国的地位。。。

第七季:Gene Simmons是个非常优秀和有意思的人。

第八季:O' Jays的For the joy of money再度响起。

一起来吧。。。

You Should Nerver Give Up -- Donald Trump

 9 ) 当问题发生时,领导如果没有站出来整顿,或者没有承认出问题了,那么你就不是真正的在领导

继续追看 How I met your mother 和 The Big Bang Theory。

无聊中看了一点几年前下载的 学徒,居然很好看。

第一集就很迂回。

被要求去卖柠檬水的两组,男方开始貌似很有效率,女方则混乱一片。

随后男方慢慢而艰难的以1元1杯的价格兜售,大约卖了500杯-500美元;而女方用撒娇、亲吻、拥抱等种种手段,用5元1杯的价格,卖了1000美元左右--但实际才200杯的销量而已。

所以,获得利润,还是在于执行力。

另外一个意外,是男方率先被淘汰掉的,是最高智商,医学博士及MBA双学位的高材生,原因是,你没有商业上发展的潜力。

悲哀。

第二集是去做飞机卡广告。

女方继续发挥sexy,拍了令人浮想联翩的宣传页,不过确实,体现了创意和热情。

男方中规中距的搞了个中产阶级保守风格,惨遭失败。

这次显然是leader没有指定好策略,也没有调动起积极性,更不谈发挥团队成员的潜力了。

居然还犯了不于客户直接沟通的大错。

借由此,同样很搓的神经兮兮的Sam同学居然又存活了。

第三集,用最低价格买来10样东西。

金条、高尔夫球杆、鱿鱼等等。

无法忍受Sam的男方选了他当leader。

在他无厘头和诡异风格的带领下,毫无疑问的挂了。

这次Sam没有任何可能了,直接出局。

Sam最可悲的,是反复强调,“如果”我有组员们100%的尊重,就可以赢得,而不是意识到,为何他没有获得尊重。

第四集,经营Hollywood Plant一个晚上。

女方抓住了利润来源的重点,酒吧。

全体亲自上阵陪酒,创造了高额利润。

人力不足的男方,没有理清头绪。

激励原有员工是个亮点,可惜凭着3个人发点coupon,完全吸引不了多少人。

又惨败了。

这次出局的是没有表现出于分派的工作相称能力的Bowie。

第五集,standup for yourself。

可怜的leader太过软弱,任由别人责怪而不辩护,在老板们看来,那就意味着别人没有错怪她。。。

恩,她还犯了个错误,在要去会议室前,没有请教有丰富经验的男队友们,而是问了个不靠谱的女同伴。

第六集,找名人搞慈善捐助。

完全是虚假的掩饰了自己好恶的Jessie被fire了。

黑女人可恶,而Jessie对她的无原则的容忍更可恶。

第七集,装修房子再出租。

无聊的一集,两组都很平淡。

Omarosa表现的很好玩,完全就是个不高明的职场油子么。

第八集,卖Trump牌纯净水。

这集里学到一个概念,consumer是最终消费者,而customer在零售行业中通常指代理商或分销商等。

Troy发挥了天才销售员的能力,把期货概念引入了卖水中,以大比例的优势胜出。

PK有意思,Ereka想团结Bill踢掉Nick,狡猾的Bill在第一轮假装攻击了Nick,给了Ereka错觉,把他和Nick一起带入了最后一轮。

然后Bill就反水了,和Nick一起指责Ereka。

Ereka也是自己策略不对,对Nick的攻击没有严谨的逻辑和可靠的事实依据,给了Trump感情用事的感觉。

第九集,帮艺术家卖画。

Troy,Heidi这几个销售高手在自己不熟悉的领域里方寸大乱了。

他们用冒险策略选择了一个另类的画家,却根本没有考虑如何把这个画家的古怪作品推销出去 -- 他们的策略就是碰运气罢了。

一败涂地,嘿嘿。

不过这个失败导致黑女人离开了。

在这次任务中她扮演了一个不断发散负面能量,拖了team后腿的失败者。

可悲的是,她始终认为自己没有任何错误,周围的人只是联合起来针对自己。

这是大多数人处事的方式吧,不审视自己,而总是注视着别人。

第十集,管理三轮车。

Amy想出了卖车位广告的idea,Troy他们被10:1的大比分技术性击倒了。

Think out of box!

Heidi走了。

她确实更多表现的是一个Seller而不是Leader。

第十一集,回顾。

Omarosa的自负来自于成长环境的影响,生存要求她必须强干自负; Sam是干高科技网络公司的,所以喜欢狂想…第十二集,在赌场拉客户。

Kwame,Troy,Bill这三个猛男轻易的超越了Nick,Amy和Katrina的古怪恋爱队。

他们想了热闹的幸运转盘,控制了VIP柜台,还搞来一头老虎。

制胜的核心还是Bill的VIP策略,非常抢眼。

现在感觉Troy身上缺乏领导人必须的气质,他太随性了。

Amy这次的300元租好车的点子实在不怎么样。

漂亮的Katrina表现一般,走人了。

第十三集, 把一个场地租出去。

有点无聊和沉闷。

Nick和Amy继续搭档,运气居然好的惊人,在最后几分钟签了个大单。

Troy被fire了,天才的seller,每个人都喜欢他。

第十四集,高层面试。

一帮高管们做面试,野路子的Nick和Amy居然一起挂了。

镜头剪辑的很乱,看不出完整的过程,应该是Kwame和Bill的商业学校训练背景帮助了他们,至少在交谈和印象分上。

第十五集, 最后的PK。

两个人各选3个之前3轮淘汰掉的,Bill去开高尔夫球赛,Kwame去赌城主持Jessica Simpson的演唱会。

可怜的Kwame,被Omarosa摆了好几道,最惨的是在老板来巡视的时候出了篓子。

Kwame的路子和我比较近,也存在同样的问题,就是管的太松了,下属反而无法适从。

我有时又犯Bill的错误,把事情都揽在自己身上,搞的累死,又不能像Kwame那样不动声色,估计别人不但不同情,还会嘲笑。

恩,仔细想想,是因为管的太松,会遗漏重要的事而产生紧急的问题,然后就非常着急的带着压力拼命干。。。

整个过程中,Bill和Kwame基本不想上下的。

但Bill的紧张兮兮的样子,显然比Kwame那个有点无所谓的大而化之脸看上去积极一些。

最后的胜出还是Bill。

“当问题发生时,领导如果没有站出来整顿,或者没有承认出问题了,那么你就不是真正的在领导。

 10 ) 保持最高胜率的Amy去哪儿了

看了S1与S7,很喜欢S1中的Amy,然后搜索大法好,去找了一下。

让我吃惊的是,特朗普给了Amy一个工作,Amy一直工作到她再度结婚。

还为他2016年的大选奥斯丁站站了台。

她自己说相当于是辞职去参加这个真人秀的。

Amy是个演说家,看了她的演讲,应该算个小名人吧。

Amy还出了一本书,我觉得有空的话我会考虑去看的。

虽然不能算风生水起,但是也很不错了。

而且应该还算保持着这个节目的最高胜率。

其实这种普通人参加节目(虽然知道里面明显有托)然后回归各自平静,挺好的不是吗?

2020年的up(04年nick赛后居然对Amy翻脸)时隔三年又看了第四季 无意搜到了第一季nick对amy的评论(2004年新闻)谈恋爱是策略(Nick: That's partially true. I aligned with a very strong player who I thought would help me in the long run, and it did. If you look at the Taj Mahal episode, I believe I could have slept on that task and she would have sent me back up to the [suite].)谈恋爱不可能,女的比我大(Nick: She lives in Austin and I live in Los Angeles. God knows, I'm not moving away from L.A. and she's not moving from Austin. Plus, she's a little bit older than I am.)可以跟任何一个人谈恋爱(包括Omarosa,每个女孩都不错)攻击了Amy的Katrina很棒( She's upset and Amy was mean to her in certain parts of the show and said things that weren't very nice. (Pause) I don't know, to be honest with you. I like Katrina. She's a wonderful and very, very close friend and that's all I have to say on the matter.)

《飞黄腾达第一季》短评

三星半。为了上课看了一遍~

7分钟前
  • 囧子
  • 还行

大学那会儿~

11分钟前
  • Edison
  • 力荐

挺棒的,之前是看川普传提及,找到它是为了学英语。这简直是管理的真人案例课程了

12分钟前
  • 海猫号船长熊猫
  • 力荐

内容基本没什么营养,看到什么商业基因和智慧思想,倒是人性的卑劣,也许剪辑故意突出此效果。反感特普朗以一种优等人救世主的姿态掌控他人命运于股掌,看着底层人为了一个饭碗而互相诋毁恶斗,暴露各种人性阴暗面,手段还很低级。当然对于幕后推手,各种争议才是他所需,做尽个人品牌广告,名利双收

15分钟前
  • 阿吉娃娃
  • 还行

两年前看了点 然后暂停了 现在又要开始啦

17分钟前
  • 吹哥
  • 还行

两年前看的了,忘记是哪一季,喜欢这种风格。

18分钟前
  • Delphinus
  • 推荐

大型真人秀求职记,老川当年也算是纽约乃至世界知名人物之一了,至少在商业届是相当出名,他的一句“You're fired”口头禅至今盛行。

19分钟前
  • Keith Lee
  • 推荐

第六季最好看!!一定要看

21分钟前
  • 噼里啪啦砰砰砰
  • 还行

最爱的真人秀

23分钟前
  • jo
  • 还行

美国人真是自恋啊还是赢在中国好

27分钟前
  • Piper
  • 还行

欣赏不来。

29分钟前
  • haihai
  • 较差

单调极了

30分钟前
  • 米化
  • 很差

真正意义上的商业教科书,bill从头到尾都在奔跑。从意志力到体力,都是一流。重要的是,他每个任务关注点都在如何赢,deadline是何时,而不是享受任务本身。

32分钟前
  • 无盐就好
  • 很差

所有选手不过是Donald Trump的配角。

36分钟前
  • CynicZ
  • 力荐

专外老师的推荐,好好学学人家的人际技巧和工作能力吧。还有提前打上社会上勾心头角的预防针。

41分钟前
  • Hey Johnny
  • 推荐

剧本太drama了,川普是懂话题性的。不过放在今天也是见多了的套路,看一半弃了(B站有,什么宝藏矿业公司~!

44分钟前
  • anttrush
  • 还行

两集 为川普先生多加一颗星星

47分钟前
  • 较差

还挺适合疫情隔离的时候打发时间,但无论是阳具象征还是sex appeal,都让人感到不适又陷入沉思,这未尝不是女性在父权社会里被迫固化的思维,希望我们比04年有所进步。

51分钟前
  • AROGUE-
  • 还行

当时看得热血沸腾的!

54分钟前
  • 馬鹿燒韭Alice
  • 力荐

黑人妹子走了真是大快人心,这妹子应该去《老大哥》。小打小闹的东西展示出来,真正技术性内容隐藏成爽文剧情,话说回来,毕竟是个娱乐真人秀。

56分钟前
  • 囍弗斯
  • 还行