输赢

南周锐、北骆伽 。

结果全是慕容复。

坤啊，我真知道，我懂的。

资本家的嘴脸。

可你这为钱不要命还要强行装逼的劲。

让我含在嘴里的饭，不知道要怎么咽下去。

出场，好家伙，瞅瞅这个背影，瞅瞅这句话。

总裁没下过车间，但是总裁知道安全生产规定。

接下来真是总裁给公司省钱之剥削员工教学

先立个人设

钱都是我的

老大，你们不能这样啊

打工不赚钱，你给我讲奉献啊

当代杨白劳怒打黄世仁这部剧还告诉我们一个道理，都不是好鸟。

你装什么白莲花

你怎么酱紫

一南一北这么多年，你竟然不跟我说

竟然发现我单纯的想打你

看的出坤有健身，看着重

你再叫大声点啊，看我理你不真*商战无疑充分展现了当地资本家的险恶嘴脸。

陈坤这是连败了多少部戏了，越来越油腻，演戏一如既往地装逼～把观众当傻子吗？

～剧情也是很假，完全跟真正的商业脱节，一看就不是专业的人写的剧本～以后这种浪费资源浪费时间的戏还是少拍，真心地建议陈坤多思考一下到底为什么这里面越来越差，还自我感觉极其良好～陈坤同志～你懂的～也别开什么学校了，自己都没学好还教别人～

文｜林艾米（amylin_writer）

俗话说：“商场如战场。

”在职场中，竞争日益激烈，不光有外部的竞争对手和自己所在的公司抢客户，更有公司内部同事之间的竞争。

传统的“你死我活”的竞争状态，必定会造成“杀敌一千，自损八百”，到头来得不偿失。

电视剧《输赢》中，周锐是捷科公司华东区销售总监，业绩出众，被业内称为“南周锐”。

捷科公司华北区的业绩一直不太好，公司为了经营目标，把周锐调到北京分公司做销售总监，希望通过周锐的能力带动北京分公司的业绩。

周锐单枪匹马到北京，面临着两个竞争对手。

一个是公司内部的，北京的销售总监魏岩；另一个是公司外部的，同行惠康公司的销售总监珞珈，被业内称为“南珞珈”。

经过几次商场上的较量，周锐和珞珈不分上下，扭转了捷科以往的弱势。

但是，魏岩为了自己的利益，和惠康的老总林振威联手，屡次出招对付周锐。

在一次行业内紧缺芯片的共同困境下，周锐掌握了魏岩的软肋，他本可以在捷科内部一举放倒魏岩，坐稳自己在捷科的位子，但是他却故意缺席那么重要的会议，把机会给了别人，这到底是为何呢？

让我们一起看看其中的玄机。

建议先关注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。

01 周锐摒弃“霸道之战”周锐虽然手里掌握了魏岩私通惠康的证据，他可以借此在会议上一举扳倒魏岩，坐稳自己在北京分公司的位置，但是他却帮意缺席这么重要的会议，主要原因就是他不想开展“霸道之战”。

周锐、魏岩、珞珈都预测到了行业内缺芯片这件事，魏岩和珞珈都瞄准了芯片，谁能掌握芯片，谁就能拥有市场。

魏岩知道捷科的特长是技术，所以他和惠康的林振威达成交易，由惠康打前战谈下客户，然后由捷科进行技术实施，双方共同分享利润。

从表面上看，魏岩的方案是一个共赢的方案，但是其中有更大的风险。

魏岩的方案是“霸道之战”，是为了私利而损害他人的利益（公司利益）。

虽然捷科可以从中收获利润，但惠康在前期和客户接触，等于进一步削弱了捷科在市场上的地位，对捷科的未来是不利的。

“霸道之战”会损害他人的利益，最终也会害死自己，在竞争中不可取。

02 周锐崇尚“王道之战”“王道之战”是为和平而战，最终结果是无咎。

在面对竞争时，很多人用到的兵法是研究怎么去打，怎么得到胜利。

孙子兵法中讲到不战。

不战，不是不要去战斗，而是除非不得已，否则不要去战斗。

如果真的没办法必须战斗，也要以大局为先，不能伤害到无辜的人。

周锐发现，魏岩联合惠康做的方案，短期内看在市场上是得益的，但是几年后，整个市场上就都不需要捷科和惠康了，双方都会被淘汰出局。

捷科和惠康目前所做的都是传统服务器，周锐发现随着科技的不断发展，传统服务器会越来越无法满足市场的需求。

周锐看重的不是捷科和惠康谁赢谁输，而是所在的行业未来发展和走向，方向错了，双方在未来都会输。

周锐打算投入的战斗，不是捷科和惠康之间的“霸道之战”，而是传统服务器行业转型的“王道之战”。

03 周锐专攻“云计算”，实现未来的多赢人生就像一盘棋，下棋的时候有时会赢，有时会输，但真正的高手是会下和棋的。

周锐看中“云计算”的研发，他认为这不仅可以扭转捷科在行业内劣势的局面，还对整个行业的未来发展有重要意义，他不为个人名利，哪怕是放弃华东、华北、北京三大区域的掌控权，他都要投入这个战斗。

周锐把行业内竞争对手和客户的利益都考虑到了，他所做的不是要打败谁，而是为所有人谋一个更好的未来。

美国商界有句名言："如果你不能战胜对手，就加入到他们中间去。

"现代竞争，不再是"你死我活"，而是更高层次的竞争与合作，我们需要追求的不再是“单赢”，而是"双赢"和"多赢"。

-END-带你发现更多美好，分享经验，为你赋能，欢迎关注@林艾米注：以上部分图片来源于网络，侵删

这么难看的剧哪里来的勇气在这个时间段播出？

现在热播剧里随便一个剧都能吊打这部，真的是要新意没新意，又土又老套，演员也不行，男主还是一如以往的故意耍帅，女主瞪个死鱼眼就意思自己很飒了，都是尬吹。

刚开始就很夸张的头破血流的参加新闻发布会，中国导演就喜欢用故意的手法假装拍出不是故意的。

不会拍就省点钱捐给灾区的孩子吧。

富二代员工无法无天，对谁都是一副我家有钱我随时可以不干的大爷样，有个性跟没礼貌还是有区别的。

方位跑业务不靠技术考肺活量，剧里的每一个客户签合同从来不看方案，就看谁能满足自己的变态需求，越变态越喜欢。

包文婧那个角色想表达女性在职场面临的生育困境和职场歧视，但大部分的困境都是她自己的愚蠢造就的。

怀孕了被客户逼喝酒，既不想喝又不想丢客户，最后假喝被发现在工作群叫救命。

最后客户像个傻子一样被人他们轮流喝倒，编剧是觉得所有的领导都跟自己脑子一样吗。

那边喝着，这边包文婧哭着诉苦，怕自己生完孩子职位降了工作丢了。

所以你把怀孕的事瞒下去孩子就能自己出生自己长大了吗？

没人会逼一个孕妇喝酒，她那个时候的委屈都是自找的。

终于凑够字数了，豆瓣这个腊鸡剧评系统，我生气骂人都得给它凑够字数，更气了（裂开）

这部剧就是一个悲剧，所有浪费了时间看剧的人的悲剧。

反智、反常识、反人类。

陈坤的演技真的油到窒息，剧里的所有人都为了装逼而装逼，以此来满足导演和编剧的意淫。

几个笑死人不偿命的事，稍微上过像样一点公司的班的人，都不可能能编出这样的鬼故事：1、甲方项目负责人毕恭毕敬的起身给乙方老板倒酒，而且还是在即将要开标前。

2、董事会刁难CEO，于是CEO把一个业绩很好的区域老总调走了，平调甚至降级了，新的业绩未知，原来的业绩也不要了？

3、调部门总到一个新市场，不让带任何一个人。

调尼玛呢？

4、都是区域老总了，没有财权、人事权，只有干活权。

5、炒股吃零食的，就在大老板办公室外明目张胆的这么干。

陈凯明（装逼男主的装逼老板）死了还是瞎了？

6、1亿多的标跟儿戏一样，投标过程能把人笑死。

标书都是从天下掉下来的，不用准备。

7、甲方没有财务、没有法务。

任凭乙方玩弄，甲方不是为了回扣，只是为了看到男女主联手。

8、董事会是智障，亏的不是自己的钱，非要跟自己的公司过不去，巴不得公司早点死。

9、让自己的市场总去挖对手的市场总，哈哈哈哈哈我他妈。

让张黎去找冯小刚谈做这部戏导演，让自己滚蛋吼不吼啊？

10、豆瓣里有编剧写的自我答辩，让恶心更上一层楼。

当代弱智职场剧，借着这些不同工种的名义谈恋爱也就算了。

在设定的时候能不能分好最起码的伦理道德、有最基本的常识。

常见的弱智精神病设定问题：1、甲乙方关系不清、不分。

2、甲方目的及动机离谱，拿自己的钱玩儿呢。

3、所有人装逼，旁敲侧击的一直吹多厉害，结果他妈的干啥啥不行。

4、董事会和CEO莫名失心疯，和自己的钱过不去，同公司内的男女主们对着干。

5、编不出体现能力的故事，只能无限描述情绪、速度和装逼。

比如去开标现场烧标书，两天两夜不睡觉甲方就突然想通了的故事。

6、地球上只剩两家公司了。

7、媒体围着这两家公司转，全靠这养活了。

8、主角们哪怕被公司砍了，都不会跳槽的。

9、任意场景下，男的喝酒，女的换衣服（鞋子）。

这种剧还有5分，只能说XXXX。

第一，陈坤现在演戏怎么学会挤眉弄眼了？

谁传染给他的啊？

多大年纪了，咋还越来越倒退了呢！

第二，挨踢运算平台出了故障，还能把道路交通堵塞了？

这是什么物理法则啊？

虚拟世界和现实世界的链接和穿越?第三，珞珈回家的时候分明一路雪景，回到家生病送医院的时候咋还倾盆大雨了呢？

北方赛罕坝大冬天下大雨，求求你们了，编剧导演，基本的常识得有吧？

要想烘托氛围，下着鹅毛大雪、刮着十级大风一样烘托啊，就非得下雨吗？

已弃剧。

刚好在复习考试，来科普一下招投标有关规定。

第一，投标文件要求密封，没有密封，招标人应当予以拒收。

第二，投标人在投标现场不可能接触到投标文件，因为已经交给招标人了。

第三，在开标现场烧毁投标文件，应该可以被扣投标保证金了吧，最高是80万。

第四，投标人当场销毁投标文件，应视为放弃中标，最后应该不可能中标，联合中标也不可以。

除非上一轮招投标结果不合格，才可以重新招标。

第五，就现在剧中写的情节这样发展，珞珈不可能选择周锐跟他合作啊！

不告他，把他跟业主送进去就不错了。

违反招投标法相关程序啊！

制霸一方的销售大佬不懂?搞笑吗？

拜托，编剧们，学习一下吧！

别只活在自己的世界里，别只活在自己的想象中。

“周总说我不可爱呢”你能相信这是一个业界大咖、销售女王、超级女强人说出来的话吗，我简直太喜欢骆伽这个“非典型女强人”了！

以往看的大部分女强人都是比较单一的形象——冷静、自信、高冷、气场两米八。

虽然确实是典型形象，但看多了难免有点审美疲劳。

看到这次辛芷蕾演的骆伽，我才发现原来女强人也可以这么阔阔爱爱！

在职场上的骆伽确实保留着女强人一贯的处事风格，胸有成竹、气度不凡，面对所有困境总能带着自信的微笑沉着应对。

即使眼前是业界闻名、让很多男人都闻名退却的大神周锐，她也从没有紧张畏惧过。

毕竟自己也是个业界传奇，每次出场都是一副“分分钟hold住全场”的架势。

然鹅，私底下的骆伽却又极致灵动立体。

办公室里看起来一丝不苟的她，四下无人的时候也会不顾形象的甩头怒嚎；测试的时候被关到杂物间，她先是拼尽全力用高跟鞋怒砸门，后来发现没有用索性直接形象全无的躺在地上玩消消乐（在她这里我才学会了原来高跟鞋还有这妙用......）；面对周锐，她虽然鞋跟断了，却仍要强装镇定大步流星的与周锐肩并肩，但在下一秒独自一人的时候，就会一屁股坐在花坛边上脱下鞋子暗自发怒。

人前面子不能丢，人后小情绪不隐藏，这种性格太真实了。

白天还是运筹帷幄的“骆总”，晚上就会因为鞋子和衣服而纠结，穿着两双高跟鞋在镜子前面摇摆不定，还要拍照给小乐求意见的样子简直太可爱了，虽然表面上看起来是个严谨认真的女强人，但刻在骨子里的“小女孩基因”是改不了的。

在这个社会上，想要成为一名“强人”不容易，想要成为一名“女强人”则更难。

职场上的女强人每一个都为工作付出了十二分的努力，而为了这份努力她们有时必须藏起自己鲜活可爱的小性格，像骆伽这样大大方方秀出自己性格的女强人着实不多见，却也着实坦率真实。

建议每一个在职场努力打拼的女孩子都来看看这部剧，看看剧里的骆伽是怎样用自己的方式，应对来势汹汹的职场考验的。

南周锐北骆佳，偶然的机会成为了对手，擦出了意想不到的火花..看了三集后感觉剧情走向适中，角色贴合度蛮高的，男女主人设冲击力和cp感也ok… 这部职场爱情剧的张力个人认为是合适的，有金牌职场人的冲力，有小人物得努力，也有顶峰相对的场面.. 刚看了前几集 还是蛮喜欢这部职场剧得，有追的动力，听说集数很多，希望可以继续保持..不要用职场爱情剧的通病.. 陈坤这个角色还蛮适合他的，那股痞像，辛芷蕾也是把职场精英的感觉演出来.. 还是可以追的.. 方威的角色可以继续关注..

输赢剧立意不错，真实朴实。

看到了十多年前某些科技企业影子。

1，捷科董事会提出公司培养大了就卖出获利，当年有些企业就是这样把某些项目研究到一定阶段就转让给他企业继续做，自己短平快获利。

俗称“卖青苗”。

现在不可能了，因为好的项目和产品太难找了。

2，剧中情景拍的真实朴实，没有华丽的办公环境，衣裳艳丽的高管和秘书和空洞无物的高谈阔论。

而是扁平化的办公，高层陈中层周和普通员工都在同一环境工作，共同面对业绩压力项目难题行业竞争生活窘迫，难上加难。

3，销售工作需要复合性人材即精通技术洞察人心知晓企业需求与企业共赢的销售～周锐；而不是仅懂人情人际关系的攻心销售～骆佳。

作家编剧付遥是学工科出身的，曾经在销售中历练过。

写的很真实现实务实。

演员陈坤辛芷蕾都演的很好，一个把理工男的职业特征品质演绎活灵活现，一个是永不服输灵活机智热爱事业的女性。

导演也很棒把严谨枯燥专业题材拍的好风趣好诙谐好搞笑有人情味道。

因时代背景很早又是科技和销售专业很多人不了解，但剧情是还原了当年创业的真实写照。

本人也是在他人推荐下才刚看的，它是部不错的好剧。