我们的婚姻

《我们的婚姻》里边，从一开始就出现了一个重要的问题！

从第一集开始，双方就在开始对比，较劲！

盛江川酒后说了他凭一己之力让家庭生活水平提升了一个档次，而沈彗星虽然6年来在家当全职妈妈，却不需要盛操心家里的事情！

用得了电焊修得了水管，房子的装修费也是理财得来的！

连搬家盛也没参与！

这个时候，这句凭一己之力显然让她心里不舒服！

有了这样的不平衡感，就产生了较劲，也促使了沈提前了回职场的计划，有了后续的各种吵架甚至离婚！

记得有一集他俩的争吵中，双方对比着各自的付出与辛苦，其实，成年人的世界哪有容易的，既然组建了家庭，有了小孩，都多多少少要牺牲彼此的，只是谁牺牲多一点，付出多一点而已！

凭良心讲，整个社会普遍认知前提下，女性在家庭中确实是牺牲更多一点的！

另外在追求自我价值方面，我觉得一个家庭里边，双方都要追求自我价值，而且这个自我价值都要在所谓的职场中去体现，那这个追求自我价值是个伪命题，除非丁克一族！

有了小孩，各种各样的事情不可能像两个成年人这么简单，什么都讲究丁是丁 卯是卯！

还有一个，全职妈妈只是分工不同，做的事情哪一个都不乏专业性，别无视了她们为之做出的努力，更不要因为性别原因，用母爱来绑架她们，选择全职陪伴小孩，只是母性使然，她们也完全可以选择自己想做的事追求自我，因为孩子也是爸爸的！

爸爸也可以父爱使然，在家全职带娃！

别扯爸爸赚得比妈妈多那套，这是每个家庭协商的结果，不做特别讨论！

一个家庭，正常就是一人主内一人主外，至于是谁，不需要硬性规定的！

主外的人不要觉得辛苦赚钱养家了不起，你不结婚不养家的时候也要辛苦赚钱的；主内的人费心多一点，也体谅在外的不得已！

家庭里每个成员都了不起！

先说一个结论，但凡看了点这个剧就跳着脚骂沈彗星“自私”的，有一个算一个，就别再“虽然……但是……”了，全是歪屁股。

沈彗星毛病挺多的，强迫症、自大、武断、强势、“狗揽八泡屎”、得理不饶人、一点就着等等，多了去了，但唯独跟自私不沾边。

一个独自带了六年娃的人，一个丧偶式育儿六年的人，一个有能力、有愿望去工作却按捺了六年的人自私？

那不带孩子的人岂不成了高风亮节、无私？

这“自私”岂不要发扬光大一下？

可笑。

“养儿方知父母恩”这话什么意思。

不是说没有养过孩子的人就不感恩父母，而是说没有自己养育过孩子的人就不知道父母养育孩子具体是一种什么样的恩情，重点就在“具体”。

见再多猪跑，也不会知道猪肉是什么味道。

甚至于有老人帮着带孩子、有保姆钟点工帮着带孩子和一直自己带孩子，都是完全不同的体验。

所以没有具体带过孩子，就没有使用“我明白虽然你很累，但……”这种转折句式的资格，因为你真的不明白。

因此跟很多人强调独自带娃六年也是对牛弹琴，没有理解和共情的基础。

剧评里面有个被沈彗星戳了肺管子的人（真没想到有一天我也会由衷地使用这个表达），发出了振聋发聩的“稚问”：“沈慧星一直说自己在家带娃的这六年为这个家付出多少，那盛江川在外面工作这六年就不算为家庭付出了？

你以为工作不累吗？

工作是出去吃饭喝酒玩呢吗？

”有一篇高赞剧评已经说得很清楚，基本上是进行义务教育了，我把人的教学贴在这儿：“在男外女内模式里，只有钱是名义上由夫妻共享了，而自我实现的满足感、高社会评价、经济自主权和安全感，这些附加价值全部由男方独享，女方是分不到一丝一毫的。

而女方对家庭关系的经营和付出，却扎扎实实地共享给了男方。

从这个角度来看，男方事业越成功，女方反而越容易陷入这种困境：明明没分享到男方的成功，却被全世界教训说你该知足该感恩，若有抱怨，就会被送入“男人在外打拼还不都是为这个家”这种话术陷阱。

”不知道这些自说自话还挺得意，觉得众人皆醉我独醒的 读不读得懂。

然后提出上述“稚问”的肺管子又不负众望地提出沈彗星“素养不行”，因为她当着老公的面“阴阳怪气”了老公的老板与小三。

说实话，能说一个“兔死狐悲”的人没素养，也确实是一种新奇的角度。

对此，《人类要是没有爱情就好了》的作者邵艺辉（她没用《爱情神话》做认证）做了十分精准地回答，实际上我觉得她发的几条关于这个剧的微博都说得非常好。

邵艺辉的微博截图说得很难再好了，如果需要，可以再补一刀：一份因为老婆怼了老板小三就丢掉的工作，不要也罢，挣点体面的钱不容易，但也不难。

但想来 是不懂的。

还有一位剧评里面拥趸众多的懂王，控诉沈彗星无理取闹，“毕业就没工作过，做了六年家庭主妇，面试到处碰壁，结果女主说什么，说“如果我是一个男的，你们还会这么说我吗””，然后就此自说自话了一大篇，意思是沈彗星没有遭遇职场歧视、剧情毫无现实意义。

回顾一下剧情：（官方截图工具有些台词显示不出来，介意可以去确认）

第三集截图

上来的第一场面试，就展现了沈彗星的能力，说白了，就是要告诉观众，沈彗星就是很牛，完全能胜任这份工作。

那位看到第四集的懂王完全忽略了这一点，就开始自己设问，“这是因为你毫无工作经验，并且一直做家庭主妇好吧？

”然后开始说人力没错，不应该怼人力。

我们先来看一下这位肺管子二号辩解的跟“男女没关系”是那句话。

“教科书般的歧视”不知道这位懂王是不是眼睛不好，如果不是眼睛不好，那在这儿可以再义务教育一下，但凡说这句话，就是歧视，而且是植根在意识深处脱口而出那种，因为它默认了家庭是母亲的“分内事”。

在看看其他人力应该被怼的话。

女儿小不小，有没有老人帮着管，不是人力应该问的问题。

这就好像人力不应该问，你考虑结婚吗，你考虑要孩子吗，你考虑生二胎吗，是一个道理。

雇佣者出钱购买的是被雇佣者的劳动，不包括私生活，带后者的那种叫奴隶。

提问，就是歧视。

企业在招工的时候面临自己无法改变的结构性问题，迫使他们尽可能地压榨劳动力，这是“社会现实问题”，这是无数人在为之努力的东西。

懂王刻意忽略了“问题”，而强调个人无法改变的“社会现实”，看上去好像是一副社会达尔文的嘴脸，实际上只是为了装“我最懂人间疾苦”的大尾巴狼。

他要是懂，他就说不出“所以请把女方如何的被男方和社会压力逼着，放弃了自己的职业而被迫留在家啊？

你什么都没演啊？

……你看，是这样，从社会角度，绝大部分都是女性做主妇，这的确是个问题，但请从剧情里表现出来好吧？

”因为这是睁着眼睛说瞎话，问题之所以是问题，就因为它根本不用特意去表现，房间里的大象，谁都知道。

随便找一篇返朴3月7号文章里的内容——“消费降级还是小事，让人感受最大的落差还是女性职场生存状态的改变。

香帅老师在《2022年香帅中国财富报告》的“困境与突围：财富报告之女性专题”中谈到，未育女性比已育女性的职场生存状态更好，尤其是25-29岁和35-39岁这两个阶段的差异更加显著。

有研究表明，每生一个孩子，就会造成女性工资下降约7%；还有研究结果显示，已育组升职加薪的比例都低于未育组，而失业或者降薪的比例都高于未育组。

这真是令人唏嘘的结果——怀孕、生产、哺乳这些从生理上就必须由女性来做的事，导致她们至少有一年多的时间无法专注于自己的事业，有的甚至需要离开职场做全职妈妈，即使不离开的也会由于职业中断、以及上班后仍需为育儿耗费大量时间精力，以致职业发展只能妥协。

”说到这里，还有两种论调真是让人想不到的，1、“她自己做出了生娃、全职六年的决定，那她就要对被职场抛弃的结果负责”，2、“她既然这么在乎她的工作，明知道带娃六年会无法再做投资人，为什么还要生孩子呢”。

对第一个“自己选择自己负责”的论调，我只想说，按照这个逻辑，这个世界上没有被压迫者，因为都是他们自己选择了不反抗和苟活。

再说清楚一点，没有选择的选择是伪选择。

对第二个问题，往大了说就是反人类论调，按照自己的意愿生孩子是女性神圣不可侵犯的权力，这是任何情况都不应该被质疑，反而应该提供帮助的。

如果有什么事情影响和妨害她做这一选择，那有过错的一定是彼方。

需要改变而不是死猪不怕开水烫地被提出来的，也是彼方。

往小了说，作为一个没有硬核标准技能的职业，不存在任何必要技能迭代，如果女性生完孩子和带娃回归职场时出现“准入”问题，那说明这套筛选机制本身就存在歧视。

剧中的盛江川霍连凯们究竟比沈彗星优秀在哪，优势在哪？

哪？

孟大明白已经在文章里面吐槽过一遍这个戏的奇葩弹幕了，我很佩服她们这个号，我觉得她们就是在搞义务教育。

跟着下面的评论摸到豆瓣来，虽然已经发过剧评和小组，但看到这么多沾沾自喜 真的无语，不吐不快。

虽然槽点太多，吐超时了，但这本来是一篇祝国际劳动妇女的节日快乐的贴，也不知道能不能发出来。

如果有人看到这篇剧评觉得写得不对，笔者态度参考全文第一段话，不接受反驳。

附上一段好话。

再次编辑，20241030节选自公众号：《生还是不生？

新时代下的女性生育选择》 作者：陈晓妍“夫妻之间如果事业差距过大，就会渐行渐远，而女性极容易落入更艰难的处境。

沈洋聊起美国一位社会学家提出的“可转移投资”的观点。

男性更倾向于把结婚后的时间用在可转移的投资上，比如投入工作，拿到一些工作的职称，但女性更多投入在家庭的无偿劳动当中，一旦离婚，男性的职业相关投资是可以随身带走的，而女性的家务付出无法转移。

这让沈洋更深切地意识到，再三的协商和抗争都是必要的，如果顺从于社会对一位女性的期待，就会遭受明显的母职惩罚。

”

因为白百何的穿搭看的，看完有所感慨，为什么女主明明是自己想要这想要那，却要归结在男人与女人的不同，好妈妈和女强人本来就不可能兼得，好爸爸也一样啊，世上本就没有兼得，想要不错过孩子的成长，又想在工作中有所成就，本来就不可能，男人想做的这样也一样不可能啊，或者两个人一起去参与养孩子也不能可能啊，而且你让男人管又要他做的和你一样，根本不可能，上天赋予女人子宫，孕育孩子，是优势也是负担，优势是主宰权在自己身上，决定了当母亲，就该想到所有细节，没有人能做到像你自己一样事无巨细，所以决定了当母亲就不该有指我，不该抱怨，生育权掌握在自己身上，所以决定好一切才生，不是为了谁而生，是该为了自己，自己能做到养育一个孩子所有的事才决定去生育。

不过我有时觉得生育养育应该有专门的机构统一负责，这样每个人才不会因为生孩子影响了自己的生活。

看到热评在吐槽第四集里的女主，作为直男+吐槽爱好者专门去围观，然后看完白百何佟大为卧室辩经那段，直接蚌埠住了。。

因为直戳痛处，无法反驳。

我觉得所有人都该承认，人类就是会用各种伟光正的理由来掩饰自己的自私，并将这种自私合理化。

比如我一学经济的朋友就很认同盛江川“男外女内只是效率更高的分工模式，不存在不公平”的逻辑，根据“效率至上”的经济学原理，男方赚钱效率高就专职赚钱，女方带孩子效率高就专职主妇，这样各自都能发挥比较优势，再合理不过。

毕竟钱是共享的，孩子是俩人的，除非是已实现财富自由的家庭，普通家庭最合理的、也是唯一的选择就是把整体效率放在第一位。

哇哦，简直完美自洽。

然而这种逻辑故意忽略的事实是：在男外女内模式里，只有钱是名义上由夫妻共享了，而自我实现的满足感、高社会评价、经济自主权和安全感，这些附加价值全部由男方独享，女方是分不到一丝一毫的。

而女方对家庭关系的经营和付出，却扎扎实实地共享给了男方。

从这个角度来看，男方事业越成功，女方反而越容易陷入这种困境：明明没分享到男方的成功，却被全世界教训说你该知足该感恩，若有抱怨，就会被送入“男人在外打拼还不都是为这个家”这种话术陷阱。

说个暴论：这种氛围下的家庭里，男方越成功，女方亏得越大。

特别是沈彗星这种高知女性。

至于“我正在事业关键期，你就不能暂时牺牲一下”这种话简直可以无限套娃，事业是个链条，哪个环节不关键？

女方放弃工作的每一天都可以视为牺牲了“事业关键期”。

而且男方许诺的成功并不是既成现实，而是未来才能兑现的支票，说白了，男方是在忽悠女方在自己身上投资，收益并不确定，有了收益也不分女方一半，但女方当下的付出是足额投入的。

这种生意，搁你你愿意做啊？

所以真要一路掰头到最后，最后的终点只能是“夫妻之间能分那么清吗，你要是爱我，为这个家好就该XXXXX”……行，你知道掰头不过就行。

当然了，盛江川不是坏人，只是个没意识到自己问题的普通人。

你甚至可以说他是个好人，所以他没有那个脸皮耍赖，所以跟沈彗星辩论才会舌头打结，因为一切话术和理由在事实面前都苍白无力。

当沈彗星说出“你闺女要是长大了，你愿意让她当家庭主妇吗”，盛江川瞬间血槽归零但又不愿GG，只能搬出“说咱俩的事儿呢憋扯孩子”这种挽尊嘴遁大法，你就知道，这段国剧名场面级别的“卧室辩经”是谁赢了。

不知道有木有人知道饰演黄鲸的演员，看过他演的《我们的法兰西岁月》，当时就觉得很有魅力。

呜呜呜这部剧刚出场时内向的小企业家，说话还磕巴、走路还摇晃。

到后来慢慢地转变为一位真正的企业家，当他说到“我们🇨🇳自己的技术为什么不我们自己来做呢？

”真的有被理想的力量鼓舞到，可能也是之前看剧的滤镜。

本人00后哈，爱国主义教育很彻底～凭什么老外手里有技术？

就因为人有钱？

好吧这很现实。

但如今的中国自己做有何不可？

回归到这部剧，女主刚出场时（第三集）关于没有通行证闯入会场，一直在换座位的时候，我替人尴尬的毛病就犯了，真的很尬。

当然这部剧还有其他强行的尬点，尤其是两位“伪”不婚主义者。

关于B超单直接放桌上；关于黎总秘书复印了好多份B超单愣是都没发现；关于怀孕这事在会议上、公司里直接广而告之，这都是在制造强行的戏剧冲突。

很刻意，而且并没有有效地推动剧情。

感觉编剧写这俩不婚主义就是为了水时长？

既然剧名为《我们的婚姻》这俩打着不婚主义的名号谈恋爱的，莫非这其实就是在灌输不婚就是因为怕麻烦，实际还是渴望爱情的思想。

那不婚主义实际岂不就是个笑话？

还有后面几集剧尾加作家小课堂的套路就更是在加水了，没讲明白啥道理，时长倒是占了。

有这功夫其实可以多加点车库戏份的起因后果，刷视频刷到三小孩划车和三家长的处理方式：对待问题不先责备孩子撒没撒谎、划没划车、也没刨根问底归咎到底是哪位孩子划的。

而是找证据还孩子清白，为了这一个事件，我两天追完了这部剧。

但是戏份切到这部分的时候很奇怪（不知道是不是剪辑的），没有保安室前期的电话通知，直接就三家长三小孩搁那看监控了。

就很突兀。

董总这位人物的塑造，从前几集就能看出她很好面子，但酗酒就像是很突然就好了，也没有一个戒酒的过程。

女主可以说真的是一位人生赢家了，从剧开始的搬家到剧结束的庆功宴，这么多集她老公一直在小黑屋住着毫无怨言。

就很诡异，对，在我的理解里这很诡异。

就好像为了体现家庭地位故意这么拍一样。

其实婚姻、家庭、事业这些问题在一个人忙不过来的情况下，最好的调节方式这部剧给出的答案依然是分开或者牺牲另一位。

似乎原本也就没啥好的办法。

董总老公确实可以去搞他的历史了，但和一位高材生所理想的未来，应该是像他导师那样真正研究历史课题，而不是仅仅做一名网络授课老师（不是说网课老师就不能体现人生价值了），这段婚姻关系中他依然是让步的那位。

静静和她前夫，想来在现实生活中为了孩子有个更好的未来，真的可能后面就由前夫送去国外上学了。

毕竟贯穿全文的三老头，真的只能是个例。

还有在家中放监控，那是不是这人渣还可以拿前妻被监控拍下的L照威胁？

这侵犯隐私法院不给判？

还是说女生结婚了不仅没了自由，还没有隐私了？

在女主婚姻中呢，就是你让6年，然后你不让了，我再让几年的操作（给我的观感就是这样）。

男主做投资钱从哪来？

没了前老板给钱，他眼光再好又怎么投、怎么倒买倒卖从中获利？

说到底还是要牺牲、要让步，还名其名曰这是包容、理解。

道绑的又一好词。

当然一部剧它想人间美好、大团圆其实很正常，所以还是很值得一看。

以上纯属个人废话。

投资、金融、历史、新媒体、艺术设计，这些我都做过，能够理解从业者的心理和痛点。

而剧里对这些行业的塑造和反映都很贴近现实，所以很能产生共鸣。

且剧里对表现反倒还能反哺我对行业的看法，一些精彩表达更是直接提升认知维度。

0、首先剧里两大投资公司的名字就很耐人寻味，云杉长青，顾名思义，寓意着被投项目像云杉一样长青，暗含了长久陪伴企业的价值型投资观；而飞虎资本，虎本身已经很凶猛，还不满足于现状，加个飞，流露出捷足先登、一步到位的项目观念，有点对项目“拔苗助长”以便速达投资回报预期的嫌疑。

1、三大爷对于追加投资的看法：明天和未来都不存在，只有今天，今天即是明天、即是未来。

过去心不可得，现在心不可得，未来心不可得……

做好眼下就是做好未来2、丁平山对于竞争对手黄鲸的尊重和看法、对于公司账和人生账的看法：黄鲸年少成名怕的不是飘而是用钱换取了自己离开擅长的领域，无论外表多体面，内心都是空虚；

对对手的尊重

对擅长领域的看法

对人生账的看法钱和事业都是为了人生而服务，别在社会洪流中迷失了自己剧里面击中了董思佳回看家庭剧外边也深深地击中了观众3、而董思佳反击陆维斌的话也堪称经典：贬低别人就是贬低自己。

人们沉迷于社会地位和金钱财富的幻象进而贬低周遭他人，实则是自己在强撑外表现内心空洞没有安全感的表现。

这可能也是董思佳的内心写照，她之所以能够看透陆伟斌的伎俩，说明她自己也走过了这段心路历程。

对他人的不尊重折射的就是骨子里对自己的不认可除了剧中四大家庭线，配角线的安排和交织也都很出彩。

1、佘甜甜虽渣，但她对人性的体察入微和精准拿捏也正掐肿了一些人的命脉，比如对贺韵美，她让她意识到了拼命学习、而后拼命工作，最后是为了什么？

这不由地戳中了现实中大部分人的要害。

虽说佘甜甜的及时行乐说矫枉过正，但人确实不能走极端，意识到拼命的空虚后只得用另个纸醉金迷的极端来填补。

而“好孩子思维”确实会成为了一种枷锁，当你识破他那天会用过激的手段来找补。

人生路上偶尔也拉拉刹车，审视一下初心所以不如像沈彗星般，正视自己、不内耗、有一说一、坚持自己。

即不会过分地沉迷于一种准则、一种思维定式中，也不会在人格扭曲后、发现后走向另一个极端。

2、婚礼会场✖️绑架情节设置的非常巧妙，两条主线、数十个人物的动机、动线、情节都安排得恰到好处。

这样的场景设置和人物群像也是渲染了气氛、塑造了矛盾、进行了铺垫。

并且这个情节在最后一集的庆功宴上有了呼应和收尾，同样的关键人物、同样的宴会场地，同样的多线交织，但是有着不一样之心路历程。

近期看到这种单场景多人物多故事线的精彩画面还是在《爱很美味》的夜店系，足见编剧深厚的调度和排布功底。

首先说剧情的设定，真是一整个无语，如果这样的群体，一张口就是70万办张卡，这样的群体是接地气的，那我只能说，怕是对地气有什么误解。

这种虚拟的中产阶级婚姻，高消费群体都能过成这个样子，那老百姓还真是不配拥有婚姻。

其次，这个剧难道不是空有话题，没有内容的表现，什么“势均力敌的婚姻”“全职妈妈/爸爸”“职场女强人”“女性重返职场”等等内容，各种核心主旨的拔高，可我为什么只看见了糟心的生活、虚浮的职场、以及各种金手指的设定，女性觉醒、婚姻平等虽然是很好的话题，但剧能拍成这个样子，我就想知道“各位”真的有生活嘛女性是需要崛起，但绝对不是这种打着口号但毫无内涵的东西，身为女性我并不觉得开心，只想“呵呵”还有这神奇的人设和剧情走向，沈彗星作为第一女主，难道只有我觉得她是个作精嘛？

什么事情都是“我想”，说盛江川是绝对的利己主义，却不知道自省，这里唯一的真实点恐怕就是“长嘴都是说别人的，没有说自己的”，你想当全职妈妈就当全职妈妈，你想回职场就要回职场，全世界都得围着你转，盗用zbs一句话“你是太阳啊？

”，不是说女主行为有错，实现自身价值是现代女性的追去，但咄咄逼人的态度真是看着就来气，人情世故一窍不通，情商也是堪忧，怼丈夫的老板，这在现实中真的存在吗？

自己是痛快了，把丈夫放在什么境地呢如果话都要你来说，惩恶扬善都要你来做，那还要警察干什么回到职场一帆风顺的就像是做了直升飞机，请问现实二字从何说起？

还有黎小田的那条线，虽然看着很搞笑，但想说的是什么呢？

独立女性的不婚主义都是假的？

我承认每个人都需要爱情，但“怀孕”“补票”最后还嫁给了一个大男子主义显露，直男直的可怕的霍连凯，说实话，老子不李姐。

如果只是为了观点正确，我想问剧中的“坏人”，蒋静的老公以及佘甜甜，惩罚措施在哪里，没看到。

以及佘甜甜和黄鲸这条线是什么用途呢？

为了让剧更悬浮？

金手指开的更大些？

以及剧中男主的转变，那么多年都没理解的事情，在和女儿几天的相处中就都懂了？

还是觉得只要态度转变够快，观众就反应不过来了！

最后还想说这剧营销了个啥？

Wb/dy每天看见的都是女主疯狂输出的片段，话题是有了，但看着就让人糟心，糟心、糟心。

如果说这剧有什么好处，那可能就是演技还行，而且再次提高了我对结婚的警惕！

脱离实际，独立女性不等于罔顾家庭整体利益，职业女性也不是非要跟自家老公事业唱对台才能体现自我价值，用意可以get到，但故事极其无语，编剧用力过猛，差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评差评

看到很多人都中途弃剧了，不知道你看完没？

我是一边纠结一遍追下来了！

接近剧终了，丁平山跟董思佳的对话才是整剧中心！

丁平山因为女儿就近读书，父母年纪大，想要卖掉一些老股买房子而找到董思佳，董思佳给出善意的“算账”劝告，而有了一些对话！

关于公司的账，那肯定是亏损，但人生的账，就不好算了！

深感丁的这一番话很对，跟大家分享一下！

我们的婚姻，两个人的婚姻 底层逻辑就是这么简单，可是大部分人都复杂化了！

家庭对于人的意义，婚姻的意义相互支持相互认同相互理解

“如何平衡工作与家庭？

”，这是电视剧中白百合所饰演的沈彗星在面试时被问到的问题，这也是每一个职场女性都会现实面临的问题，面对这个问题每个女人都会有不同的答案，有些女人会像剧中的蒋静一样选择做一个全职妈妈，放弃自己的工作回归家庭照顾儿子，有些女人则会像剧中的董思佳一样选择做一个全勤妈妈，把儿子完全交给丈夫照顾，自己在事业中独自拚杀出一片天地，有些女人则像黎小田，选择不婚不育，但沈彗星选择跳出这个问题，她回答：“如果我是孩子的爸爸，你也会问这个问题吗？

”接下来，我们就进入这个电视剧，看看这四种女人所拥有的四种婚姻和她们的四种人生。

1、把老公当老板的全职太太蒋静在这部剧中，蒋静有一个令人称奇的观点，就是“只要把老公当成老板，你就会觉得很多事都可以忍耐了。

”蒋静的老公陆维斌的身份在剧中没有过多的阐述，但是从他们住在金融街小区最大的户型，她老公握有很多公司的股份以及常年出差这些信息可以侧面了解到，他老公从事的也是投资工作，并且事业非常成功。

在结婚之后，蒋静就生育了儿子潼潼，本打算生完孩子重返职场，却发现瞬息万变的职场早已没了她的位置，她干脆回到家里，把老公当老板，做起了全职太太。

全职太太并不好当，由于失去了经济来源，完全靠老公养着，就连自己的娘家人来家里，都得在她老公陆维斌面前小心翼翼，她自己更是需要时刻防着外面的女人，偷偷翻老公的行李箱、手机已经是常规操作。

但是即使在老公的行李箱里发现了壮阳茶，在手机里看到了“磨人小妖精”之类的暧昧对象，她也不敢直接和老公对峙，只能旁敲侧击，却被老公一句“那还想怎么样啊？

难道按六年全日制保姆的费用给她结算工资吗？

”给说得哑口无言。

蒋静在车上表达观点就算是几乎当面抓住了老公出轨的事实，老公也完全不认，反而拿着自己装在家里的监控当作证据，指责她和来家里帮忙做饭的邻居搞暧昧，最后更是说出“出轨，我可以，但你不行，因为我有选择，你没有！

”这样的话来。

蒋静腿软地瘫坐在地板上，泪流满面，但是她知道，他说的虽然难听，但是确实是现实。

绝望的蒋静希望找律师离婚，但却发现丈夫的算计竟从婚前就开始了，他们的婚前协议里让蒋静无法获得任何婚前的财产，而婚后的财产丈夫全部由别人代持，账目上显得一穷二白，即使是分割婚后财产，蒋静也什么都得不到。

一个没有收入来源的女人，一个财大气粗的男人，他们的婚姻注定无法平等。

陆维斌的出轨论2、从不请假的全勤妈妈董思佳董思佳董总是知名投资公司云杉长青的投资人，她几乎每天都加班到十点、十一点，回家时儿子总是已经睡着了。

她的周末常常需要去处理各种紧急事件，常常缺席家庭活动，好在她有一个善解人意的丈夫李宇文全职在家照顾孩子。

李宇文是历史系的高材生，之前在一个历史出版社工作，但因为孩子太小交给保姆不够放心，而妻子又不愿放弃自己的工作而立刻辞职回家照顾儿子李熙。

他十分理解妻子的工作，带起孩子来也非常用心，儿子非常乖巧懂事，还对历史充满了兴趣。

董思佳对老公李宇文也充满了感激，认为他是自己坚实的后盾。

董思佳喝酒减压但是即便看起来琴瑟和鸣的夫妻也逐渐产生了裂痕，裂痕来自社会上对女强男弱的负面评价，认为董思佳是一个太过强势的女人，而李宇文则是一个吃软饭的。

外人的评价尚且如此，连董思佳的父母也认为李宇文常年在家不工作不够体面，和亲戚朋友们说起来没有面子。

社会评价上的压力让董思佳不自觉地将丈夫的情况在外人面前掩盖了起来，公司里几乎没有人知道她丈夫是什么情况。

矛盾产生于孩子逐渐长大，李宇文由于对历史的兴趣希望能够继续从事相关的工作，但董思佳却认为历史出版社的工作报酬还不如付给保姆的钱，说出去也不是一个多么体面的工作，认为没有必要。

后面李宇文和大学教授一起做的史志办的项目，也因为她希望李宇文进编制内工作的希望落空而被她搅黄了。

最后，她甚至为了让丈夫有一个能说出去的体面工作并按灭她想象中的丈夫出轨的苗头而将他强行安排进了一个以娱乐历史为主要内容的自媒体公司当文字总监。

李宇文的对历史的兴趣和价值在她投资人的眼光里毫无价值。

工作、家庭和社会的压力让董思佳早就换上了焦虑症，她强烈地缺乏安全感，时常需要靠酒精来安抚情绪，而原本就一忍再忍李宇文也逐渐地走向了爆发的边缘，在剧集尾期，他甚至提出了离婚。

李宇文提出离婚3、不婚不育却意外怀孕的独立女性黎小田黎小田是云杉长青的风控总监，大龄未婚的她拥有着自己丰富地个人生活和精神世界。

早早下班回到自己的房子里烹饪、绘画，过属于自己的生活，没有家庭所累，可以说是本剧中最为自由自在的女性角色了。

除了一个始终担心自己嫁不出去，常常安排相亲的母亲之外，几乎没有任何的压力了。

这个角色也是弹幕中最多人欣赏和羡慕的角色，年薪百万，不婚不育，自由自在。

但是就是这样一个女性角色，却被剧里的贱嘴直男霍连凯形容为“因为单身而变态，或者是因为变态而单身”。

这也很符合现实生活中的评论，一个女性大龄未婚单身，无论她自己过得多么成功又或者多么精彩，都总有各种各样的流言蜚语围绕着她，无论是条件多么普通的男人，都可以对着她说三道四几句。

就连她妈妈给她介绍的对象都是如此，“175，90公斤，月薪不到2万”，明明远远比不上她的条件，却可以被认为条件合适。

从后续的剧情里可以看到，黎小田的不婚不育可能和我们这个时代大量选择不婚不育的女性一样，她们并非真心的不希望有人陪伴自己，不希望拥有家庭和孩子，而是她们心中有着非常坚定的对爱情的追求和想象，她们相信她们总有一天会遇到属于自己的白马王子，不愿意在这个世界上将就。

所以随着她与霍连凯的相处，两个原本彼此看不上的人，开始了对对方的了解之后，他们逐渐产生了感情。

有很多观众在弹幕里面讨厌这个感情线，认为为什么要给黎小田这么一个完美的女性角色配上一个直男癌，但我倒是认为恰到好处。

因为他们两个恰恰代表着这个时代两种典型的男性和女性。

霍连凯代表着所谓的直男癌，他认为结婚是女人占了男人的便宜，也认为不婚不育的女人都是奇葩，他觉得未婚单身女性的生活一定既无聊又乏味。

而黎小田则代表着所谓的独立女性，她们经济独立，精神独立，认为婚姻是女人吃了大亏，男人占了便宜，虽然期待白马王子，但是却觉得现实中的男性低质又讨厌。

就是这样两个人，开始通过共同对美食的爱好走入对方的世界，霍连凯发现原来独身女人的生活是这么优雅有情调，原来她们的独身是因为对爱情有自己的追求，黎小田也开始欣赏到一点霍连凯身上的优点，并感受到一点点来自他的陪伴。

就这样，在一顿大酒过后，俩人睡到了一起，还意外有了一个孩子。

虽然这个有了孩子的剧情显得略微狗血夸张，但是也成为了一个重要的思考命题，就是那些选择不婚不育的女性究竟是自愿选择还是被迫选择？

究竟是对婚姻和孩子毫无向往，还是因为在今天这个社会上婚姻和生育孩子的成本对于女性来说太为高昂而不敢向往。

我想黎小田是后者，而很多的女性和她一样，原本以为自己是前者，而细思之下会发现，自己是后者。

4、从全职妈妈到职场妈妈的平权女战士沈彗星在整部电视剧中，白百合饰演的沈彗星这个角色代表的是理想主义，她觉得自己和丈夫一样是名牌大学的硕士毕业，虽然之前的六年丈夫在外面工作赚钱，并且小有成就，但是自己在家里的工作也同样重要，丈夫赚来了新房的首付，而她则通过理财赚来了新房的装修款，全家的阶层跃升和消费升级是他们共同努力的结果，她和丈夫之间的差别仅仅是分工不同，而非地位差别。

沈彗星的分工论她机灵又有冲劲儿，剧中和佟大为饰演的丈夫盛江川之间的斗智斗勇成为了一大看点，常常让人发出爆笑。

在她连珠炮一般的攻击下，盛江川常常是连连败退。

但是正是这样的态度，让盛江川也不敢轻易小巧她，他们虽然斗智斗勇，但始终处于一个相对平等的地位。

盛江川得意炫耀尽管如此，随着盛江川的事业日益成功，盛江川不自觉地散发出的优越感让她日益渴望找到工作，在职场中实现自己的价值，一次大吵过后，她火速开启了自己的面试。

由于她毕业六年在家带孩子没有工作，又是女性，所以即使她能力不错，反应灵敏，对薪酬要求不高还是遭到了许多公司的拒绝，直到面试到云杉长青，意外被董思佳听到她的理想宣言，才被留作实习生。

后面因为她的努力勤奋和天赋独立拿到了项目，并负责了重要的新能源汽车项目但是在这个过程里她也逐渐认识到了职场绝非她想象得一般简单，光有理想和冲劲儿是不行的，她时常需要加班，有时候就顾不上女儿，而一旦女儿在学校发生了什么事情，她就顾不上工作，只能在晚上再加班完成。

她终于承认“平衡工作与家庭”这个问题，她自己也没有找的好的办法。

她开始理解丈夫盛江川有时候对家庭的缺席，开始在工作上请教盛江川，虽然还是一副傲娇的态度，但其实已经悄然发生了改变。

同样改变的还有盛江川，由于沈彗星的工作忙碌，他又急着出差，面对委屈巴巴没人陪伴的女儿，他只好带着女儿开始了出差之旅。

难题从火车站就开始了，六岁女儿和自己都想要上厕所，但是他又没法带着女儿去男卫生间，只好在厕所门口等着独自去卫生间的女儿出来。

而且火车站鱼龙混杂，他又不敢独自去上厕所让女儿等着，只能憋着不上，水都不敢多喝。

到了晚上，发现女儿不会洗头发，又要帮着洗头发，却被女儿抱怨泡泡都到眼睛里了，洗得一点都不好。

带着女儿一起做调研，女儿对什么都好奇地问这问那，时不时的就要着急，但又必须得耐下心来，哄女儿睡着之后再自己写报告。

他开始体会到沈彗星在家带孩子的不容易，也发现女儿在沈彗星的教育下多么优秀。

在许多人的舞台上，女儿糖糖毫不怯场，唱歌唱得自信又好听，走到台下说话也头头是道，他不禁感叹，“你妈妈把你教得真好”。

于是，回到家之后，他也开始真正地承担起一些家庭责任，开始清点购买家庭用品，学着通下水管道，给孩子讲故事，辅导作业。

盛江川在乖巧的女儿身上看到了沈彗星的付出两个人就这样在彼此的理解里面，从快要离婚，到重归于好。

沈彗星给糖糖解释上班的意义在这四个女人的三段婚姻里，沈彗星的婚姻无疑是最好的，也是最理想的。

他们虽然吵吵闹闹，但是彼此尊重、平等、理解。

很多人说这是一部女性爽剧，但我不这么觉得，我觉得这个剧就像是剧名一样，“我们”的婚姻，婚姻不仅仅属于女性，也属于男性，就像是工作的价值不仅仅属于男性，也属于女性一样。

无论是家庭主妇，还是家庭主夫，我们都不应该提倡。

哪怕家里某个人赚的钱还不够给保姆的钱，或者刚刚够找保姆，我们都应该去支持他/她的工作，因为就像是沈彗星向女儿糖糖解释的一样，工作不仅仅是为了赚钱，而是要去发挥自己的才能，发挥那些在家庭里无法施展的才能。

而孩子们也会为拥有这样的父母，而感到骄傲。

说一句有些俗套但是很有道理的话，那就是唯有势均力敌的爱才能够长久。

婚姻里会有委屈，但是不能总是只让一个人委屈，我们每个人都应该为婚姻付出些什么，这样我们才能够长久地享受到它。